2月下旬，东方人生就是博·(中国区)官方网站z6集团公司组织落实2022年度“一报告两评议”事情，划分在公司本部和人生就是博·(中国区)官方网站z6工业园文化展销中心，组织职员对2022年的选人用人情形举行汇报与评议
。公司向导班子成员、本部全体干部、下层单位党政主要认真人和下层党员干部群众代表加入了评议运动
。

图为评议会现场

   公司党委书记、董事长包代义在评议会上作了2022年的年度干部选拔任用事情情形报告，汇报了2021年度“一报告两评议”反应问题的整改情形及2022年度公司党委在干部选拔任用事情情形
。全体与会职员对2022年度干部选拔任用事情和2022年度新提升干部举行了民主评议
。

   包代义指出，东方人生就是博·(中国区)官方网站z6党委在2022年，认真贯彻落实周全从严治党要求，凭证党管干部、党管人才的原则，比照《党政向导干部选拔任用事情条例》，坚持“忠诚、清洁、继续”的好干部标准，一直提高公司干部选拔任用的事情水平，为公司生产谋划生长提供人才支持
。

   东方人生就是博·(中国区)官方网站z6集团将以“一报告两评议”为契机，继续做好干部人才步队的选拔引进、招聘培训、交流作育、监视审核，优化结构，为企业高质量生长做好人力资源包管
。

（党群和人力资源部：林小佳）